Egotrainer Oy
Egotrainerin matka
Egotrainer Oy on suomalainen itsetuntemuksen edelläkävijä, joka on vuosikymmeniä keskittynyt yksilöiden ja tiimien kehittämiseen PID-menetelmän avulla. Olemme ylpeitä pitkästä historiastamme ja laajasta vaikutuksestamme, asiakkaisiin on kuulunut useita merkittäviä organisaatioita, kuten Suomen Pankki ja Nokia.
Olemme tuoneet itsetuntemusta myös maailmalle: pedagoginen Autokoulun Minäkuva-testi -sovelluksemme on tavoittanut globaalisti yli 250 000 oppilasta ja liikenneopettajaa. Jatkamme innovointia uusilla visioilla, kuten PID Video- ja Kuvatesti AI:lla, joiden tavoitteena on ymmärtää persoonallisuutta uusilla tavoilla.
Pitkä perinne itsetuntemuksessa
Yli 40 vuoden ajan olemme olleet itsetuntemuksen ja henkilökohtaisen kehityksen edelläkävijöitä Suomessa. Ainutlaatuinen PID-menetelmämme on auttanut yli 20 000 yksilöä, siivoojista presidenttiehdokkaisiin, löytämään vahvuutensa ja paikkansa elämässä.
PID-filosofiamme ydin on yksinkertainen ja voimakas: jokainen on pohjimmiltaan hyvä ihminen.
Menetelmämme tarjoaa ainutlaatuisen ja elämyksellisen matkan, joka vahvistaa itseluottamusta ja edistää tasapainoista, aitoa elämää. Se on todistanut tehonsa vuosikymmenien aikana auttaessaan yksilöitä ja tiimejä menestymään.
PID: Menestystarina yksilöiden ja tiimien parissa
PID-menetelmä on tukenut tuhansia yksilöitä vuosikymmenien aikana kohti syvempää itsetuntemusta. Kun ihminen todella tuntee itsensä, hän voi olla aito itsensä, saada suosiota ja elää tasapainoisempaa ja terveempää elämää.
Tämä realistinen mutta myönteinen itsetuntemus auttaa navigoimaan elämässä ja ymmärtämään muita paremmin.
Johtajuus ja ihmistuntemus PID-menetelmän silmin
Johtamisen laatu paranee, kun johtaja tuntee itsensä ja ymmärtää erilaisia ihmistyyppejä. PID-menetelmä on tarjonnut eri alojen johtajille jo vuosien ajan uuden näkökulman sosiaalisten taitojen ja johtamisen kehittämiseen.
Lukuisat johtoryhmät, poliitikot ja toimitusjohtajat ovat hyödyntäneet PID:tä päätöksenteon ja tiiminrakennuksen tukena.
Matti Laitinen: PID-menetelmän kehittäjä
Toimitusjohtaja Matti Laitinen (HuK) kehitti PID-persoonallisuusteorian vuonna 1986 opettaessaan yliopistoissa. Hänellä on vahva tausta muun muassa sosiaaliterapeuttina, koulutoimenjohtajana ja Otavan aluepäällikkönä.
Laitinen on palkittu Heidelbergissä käyttäytymisterapiaa koskevasta tutkielmastaan ja hän on syventänyt osaamistaan myös opetusmenetelmien tutkimuksessa.
